Mielipiteet
22.12.2016

Valoa tunnelin päässä – kiitos kuuluu Suomen työntekijöille

Vuosi on ollut meille akavalaisille työläs ja pitkä. Me palkansaajat olemme jälleen kerran osoittaneet vastuullisuutta hyväksymällä kilpailukykysopimuksen ja neuvottelemalla nykyistä kannustavammasta työttömyysturvasta. Viime aikojen neuvottelut ovat olleet raskaita, koska neuvotteluasetelmasta ei ole edes yritetty löytää tasapuolisuutta. Kustannuksista vastaavat työntekijät.

 
Sture Fjäder _082016_1
Menestykseen ja innovointiin kuuluu palautuminen. Nyt vedetään syvään henkeä, nautitaan joulurauhasta ja rakkaidemme seurasta, Sture Fjäder kirjoittaa.


Onneksi useat mittarit osoittavat, että vastuullisuus on kannattanut: talous on lähtenyt kasvusuuntaan ja työttömyyden kasvu on pysähtynyt. Olisi oikein ja kohtuullista, että tästä riemuitessa kiitettäisiin suomaisia työntekijöitä, eikä maan hallitusta tai työmarkkinajärjestöjä.

Suuri osa moderneista työnantajista osaa arvostaa henkilöstönsä panosta. Hyvä johtaminen ja vuoropuhelu työpaikoilla toistuu yhä useamman yrityksen strategiassa. Vielä kun pääsisimme tässä vielä lähemmäksi maalia siten, että ideologinen vastakkainasettelu ay-liikettä, sopimista ja luottamusmiehiä kohtaan vihdoin loppuisi.

Tuorein esimerkki on kaupan ala, jossa työnantaja ei halua edes kuulla ylempien toimihenkilöiden esittämästä modernista sopimisen mallista. Ylemmät toimihenkilöt ovat lähtökohtaisesti erittäin motivoituneita työhönsä ja sitoutuneita työnantajaansa, ovathan he opiskelleet vuosia päästäkseen menestyksekkäälle uralle, jossa voivat itse vaikuttaa organisaationsa eli työnantajansa menestymiseen. Nykyaikainen johtaja ja omistaja ymmärtää, että globaalissa kilpailussa ja markkinataloudessa menestyy vain innostuneiden, itsensä arvostetuiksi kokevien asiantuntijoiden panoksella.

Jatkuva ideologinen hyökkäys ay-liikettä – tai mitään muutakaan – vastaan ei hyödytä Suomea yhtään. Menestymme parhaiten, kun ymmärrämme, että emme ole vastapuolia, vaan tasapuolisia keskustelukumppaneita.

Ulkopuolisten paineiden lisäksi pannuun on tullut höyryä myös työmarkkinamaailman sisältä. Elinkeinoelämän keskusliitto on vaihtanut strategiaansa ja palkansaajakeskusjärjestöt ovat hakeneet muotoaan. Akavalla on jo hyvä ja nykyaikainen strategia, mutta ensi vuoden toimintasuunnitelmassa riittää meille paljon työtä.

Toimintaympäristössämme tapahtuu suuria muutoksia yhä nopeammalla tahdilla. Siksi pidän tärkeänä, että käymme kevään aikana aktiivista keskustelua niistä mahdollisista uudistuksista, joita meillä mitä todennäköisimmin on lähivuosina edessämme.

Vahvat voimat haluavat uudistaa neuvottelujärjestelmämme. Akava on ilman muuta aina valmis keskustelemaan tarpeellisista uudistuksista, mutta pragmaattiselta, ei ideologiselta pohjalta.

Keskustelua käydään varmasti myös korkeakoulurakenteesta, tutkimuksesta ja kehityksestä, perhevapaista, palkkatasa-arvosta, työllisyydestä ja työllistämisen keinoista, verotuksesta, hyvinvointiyhteiskunnan rakenteista ja rahoituksesta, sotesta, kuntien tulevaisuudesta, työelämän jatkuvasta liikkeestä ja kansainvälisestä ay-edunvalvonnasta. Meidän on pystyttävä sopeutumaan uusiin kansainvälisiin haasteisiin ja uuteen tekniikkaan, ja meillä on oltava erilaisia valmiita työkaluja kaikkiin näihin haasteisiin.

Akavan ja akavalaisen osaamisen täytyy olla keskustelussa ja vaikuttamisessa etulinjassa. Palkansaajien edunvalvontaa ei tehdä hokemalla, että ay-liikkeen on uudistuttava. Puheiden sijaan meidän on tehtävä tekoja ja toimittava, joka päivä, eikä jossakin epämääräisessä tulevaisuudessa. Ja niihin tekoihin tarvitaan nimenomaan akavalaisten osaamista ja asiantuntemusta – meitä kaikkia akavalaisia.

Menestykseen ja innovointiin kuuluu palautuminen. Nyt vedetään syvään henkeä, nautitaan joulurauhasta ja rakkaidemme seurasta.

Kiitän kuluneesta vuodesta kaikkia akavalaisia toimijoita, liittojen ja Akavan toimiston työntekijöitä, maakunnissa toimivia akavalaisia sekä yhteistyökumppaneitamme. Jatketaan hyvää ja parempaakin yhteistyötä ensi vuonna. Mitä parhainta, rauhallista joulua kaikille.


  • Sture Fjäder
  • Kuva: Liisa Takala

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje