Henkilöt

Viisaita suunnitelmia ja tilanneherkkyyttä


Viikon akavalaisen, johtavan diakonian viranhaltijan Tuula Mäkisen tiimissä on kuusi työntekijää Helsingin Vuosaaren seurakunnassa. Mäkinen kertoo, että säästösyistä ensi vuonna pitänee ilmeisesti tulla toimeen vieläkin pienemmillä henkilöstöresursseilla.

– Työt täytyy organisoida uudelleen ja joudun miettimään, miten johdan mahdollista muutosta.

Lähiesimiehen tehtävien lisäksi Mäkisen työhön kuuluu hallinnollisia tehtäviä, mutta myös asiakastyötä.

– Asiakastyöhön pitäisi jäädä riittävästi resursseja. Ihmisten turvattomuuden tunne on lisääntynyt ja tukea haetaan erilaisiin ongelmiin ja hätään. Tämä myös kuormittaa välillä työntekijöitä.

Mäkisen työura tuntuu noudattavan seitsemän vuoden syklejä. Valmistuttuaan sosionomi-diakoniksi vuonna 1994 Mäkinen pääsi vastavalmistuneen tuella töihin Huopalahden seurakuntaan. Hän on tehnyt paljon määräaikaisia sijaisuuksia.  Kun Kallion seurakunta vakinaisti hänet vuonna 2000, johtamiskoulutus alkoi kiinnostaa. Mäkinen on suorittanut kirkon johtamiskoulutuksista Kirjo 2 ja Kirjo 3 -kokonaisuudet.

Seitsemän vuoden kuluttua vakinaistamisesta tuli elämänmuutos. Hämeenkyrössä asuva äiti oli huonossa kunnossa ja Mäkinen haki lähistöltä työpaikkaa. Hän saikin töitä Nokian seurakunnasta ja eteni palvelun toimialajohtajaksi.

Kun seitsemän vuotta tuli täyteen Nokialla, oli aika palata takaisin Helsinkiin. Vuosaaren seurakunnassa Mäkinen on ollut pari vuotta. Joka paikan höyläksi itseään kutsuva nainen motivoituu nopeasti työhön kuin työhön.

Villasukista arviointikeskusteluihin


Työhuoneen harmaalla sohvalla kiinnittää huomiota värikäs kasa villasukkia.

– Meillä on vapaaehtoisten neulekerho keskiviikkoisin, ja he toivat sukat minulle jaettavaksi eteenpäin. Konkreettinen apu otetaan mielihyvin vastaan joulun alla.

Mäkinen viihtyy myös luottamusmiehen tehtävissä. Hän on Jukon luottamusmies ja toivoo, että voisi olla avuksi diakoniatyöntekijöiden palkkausasioissa.

– Jos esimerkiksi työnkuva muuttuu, voi ottaa yhteyttä luottamusmieheen, keskustella ja pitää ajan tasalla.

Mäkisen tiimissä on parhaillaan käynnissä arviointikeskustelut, mikä on uutta lähiesimiehille. He arvioivat alaisten työsuorituksia, minkä perusteella on mahdollista saada harkinnanvaraista palkanlisää eli havaa.

Vuosaaren seurakunnassa on kaksi vuotta takana ja ehkä viisi edessä, jos Mäkinen noudattaa seitsemän vuoden kaavaa. Mihin sitten?

– Aion tehdä suunnitelman lisäkouluttautumiseen. Varsinkin nyt kun eläkeikä nousee, täytynee laittaa oma koulutussuunnitelma uusiksi.

  • Teksti ja kuvat: Tuija Metsäaho

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje