Henkilöt
10.12.2014

Työhyvinvoinnin puolestapuhuja


Syksyllä Viikon akavalainen, Hämeenlinnan ylihammaslääkärinä työskentelevää Teija Raivistoa odotti mieluinen yllätys työpaikallaan. Raivisto kuuli saaneensa Hammaslääkäriliiton Hyvä hammaslääkäriesimies -kunniamaininnan. Hammaslääkäriliitto jakoi kunniamaininnan ensimmäisen kerran.

Raiviston alaiset esittivät äntä kunniamaininnan saajaksi. Perusteluissa kehuttiin parantunutta työilmapiiriä, Raiviston kykyä kuunnella ja ottaa huomioon työntekijöiden toiveet sekä mahdollisuudet kehittää ammatillista osaamistaan. Kiitosta tuli myös taidosta huomioida työuransa eri vaiheissa olevat hammaslääkärit.

Työhyvinvointi on Raivistolle sydämenasia. Hänen johtamisen erikoisammattitutkinnon lopputyönsäkin aiheena oli työtyytyväisyyden parantaminen.

– Ajattelen niin, että tyytyväinen työntekijä on oikeasti organisaation paras voimavara.
Kyseessä on koko työpaikan läpileikkaava teema, eikä siihen pysty vaikuttamaan ainoastaan yksi ihminen. Työhyvinvointi ei johdu pelkästään esimiehestä, vaan tärkeintä on koko työyhteisö.

Ensin tulee luottamus


Kun Raivisto aloitti ylihammaslääkärinä Hämeenlinnassa syksyllä 2012, kaupungissa oli ongelmia suun terveydenhuollon johtamisessa.

– Kyllä Hämeenlinna oli haastava paikka tulla töihin. Aloitimme luottamuksen rakentamisesta.

Ensimetrejä uudessa tehtävässä helpotti kokemus siitä, että Raivisto otettiin lämpimästi vastaan ja hän tunsi olonsa tervetulleeksi.

– Tilanne tasaantui vähän niin kuin itsestään. Sain paljon palautetta hammaslääkäreiltä siitä, että nyt he voivat keskittyä omaan perustehtäväänsä, Raivisto muistelee.

Raivisto työskenteli terveyskeskushammaslääkärinä vuoteen 2002, jonka jälkeen hän lähti erikoistumaan terveydenhuollon erikoishammaslääkäriksi. Erikoistuttuaan hän siirtyi varsin nopeasti hallinnon töihin, joita on tehnyt jo kohta vuosikymmenen – ensin Haminassa, sitten Tampereella ja nyt Hämeenlinnassa.

– Aikaisemmin hoidin potilaita ja nyt teen taustatyötä, että muut voivat hoitaa rauhassa potilaita. Tavallaan nämä ovat eri töitä, mutta tätäkään ei voisi tehdä, ellei tunne hammaslääketiedettä – se on oleellista.

Hammaslääkärin työ on tänä päivänä vaativaa. 


– Hammaslääkärinkin täytyy tehdä tulosta. Iäkkäitä potilaita on entistä enemmän ja heillä on paljon lääkityksiä, mikä asettaa monia vaatimuksia hoidolle. Hammaslääkärit ovat töissään aika lujilla, joten se vaatii esimiehiltäkin joustavuutta, ymmärrystä ja kykyä kuunnella.



  • Teksti: Iiro-Pekka Airola
  • Kuvat: Timo Marttila



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje