Henkilöt
17.6.2014


Hyvää työtä ja työssä jaksamista!


Viikon akavalaisen Krista Pulkkisen persoonallinen nauru kuuluu jo kaukaa. Baronan rekrytointikonsultilla on hymy herkässä ja kädessään kahvimuki Happy at work -painatuksella.
Pulkkisen pitkä työrupeama markkinoinnin ja myynnin tuen toimista vaihtui henkilöstöalan tehtäviin nelisen vuotta sitten.


– Valinta oli oikea – olen unelmatyössäni! Edellisessä paikassa keräsin kokemusta myyjien rekrytoinneista ja siitä oli apua hakiessani tehtävää henkilöstöpalveluiden ytimestä Baronalta, joka viime syksynä etsi myyjärekrytointikokemusta omaavaa konsulttia.


– Markkinointi- ja myyjä -minäni pääsee valloilleen juuri asiakastyössä sekä hakijoitten kohtaamisissa. Tehtävänäni on löytää parhaat matchit: mielenkiintoinen ja antoisa työ työntekijälle ja osaavat ja luotettava tekijä työnantajalle, Pulkkinen kertoo.

Otona ammattiyhdistystoiminnan aktiivina

Oman toimen ohella Krista työskentelee Akavan Yleisen Ryhmän hallituksessa. 


– Liityin Akavan Yleisen Ryhmän jäseneksi vuonna 1997 kollegani kannustamana. AYR tuntui oikealta yhdistykseltä tarpeisiini edullisen edunvalvonnan väylänä ja vaikka päätös perustuikin pitkälti työttömyysturvavakuutuksen hankinta -ajatukseen, pelkkä kassajäsenyys ei tuntunut riittävältä.


Työmarkkinatuntemuksen turvin rekrytointikonsultti voi tarjota aktiivisesti neuvoja myös työllistävälle taholle: miten avoimet työpaikat saadaan houkutteleviksi tai mitä haasteita on rekrytointiprosessissa selätettävänä. 


Rekrytointikonsultin kompetenssia vahvistaa verkostoituminen muihin alan osaajiin, ammattiliittoihin, oppilaitoksiin, työnantajiin ja osaaviin työnhakijoihin. Sosiaalinen media sekä tilaisuudet ja tapahtumat ovat tärkeitä foorumeita nähdä ja kuulla uusia asioita, avartaa ajatusmaailmaa ja tutustua uusiin ihmisiin ja tekijöihin. 


– Energisten, taitavien ja lahjakkaiden ihmisten imussa on itsekin sopivasti alttiina positiivisuuteen ja tekemisen meininkiin altistumiselle, Pulkkinen naurahtaa.

Varhaista välittämistä

Vuosittain Barona työllistää noin 10 000 ammattilaista toimisto-, IT-, logistiikka-, rakennus- ja teollisuudenalalle sekä sosiaali- ja terveystoimialoille. Krista toimii esimiehenä yli 80 baronalaiselle.


Etäesimiehenä toimiminen tuo lisähaasteita jo sellaisenaankin vaativaan esimiestyöhön, mutta samalla tehtävä on myös erittäin palkitsevaa ja antoisaa. Yhteyttä työntekijöihin pidetään aktiivisesti sähköpostitse ja puhelimitse, mutta myös henkilökohtaisin tapaamisin. Varsinkin Varhaisen välittämisen toimintamallin toteuttaminen vaatii läsnäoloa.


Baronalla on ollut jo viitisen vuotta käytössä hyväksi todettu ja kiitostakin niittänyt Varhaisen välittämisen malli, jonka avulla pyritään ajoissa reagoimaan toistuviin sairauspoissaoloihin sekä etsimään keinoja työkyvyn ylläpitoon. Henkilöstön työhyvinvoinnilla on huomattavaa merkitystä tuloksellisuuteen ja tuottavuuteen – puhumattakaan eduista yksilön kannalta katsottuna! 


– Tavoitteena mallissa on, että pystyisimme tunnistamaan mahdollisimman varhain työkykyä uhkaavat tilanteet ja käynnistämään korjaavia toimenpiteitä ennen ongelmien paisumista. Velvollisuutemme on työnantajana huolehtia, että työpaikalla on kaikki kunnossa.


– Kun työ on mielekästä ja päivään mahtuu tarpeeksi onnistumisia, työn tekemisestä saa paljon iloa ja tyydytystä. Työ pelkän elannon hankinnan lähteenä ei riitä työssä viihtymisen takeeksi, Pulkkinen uskoo.

Vapaa-ajasta vastapainoa työlle

Myös omasta jaksamisesta on huolehdittava. 


– Vapaa-aikani käytän mieluiten ”perheillen” poikieni ja aviomieheni kanssa vaihtelevissa maisemissa. Mökkeillen Lopella, moottoripyörällä kaartaen mutkaisia asvalttiteitä, lenkkeillen Länsi-Vantaan luonnossa ja joskus matkustaen kohti aurinkoisempia ja lämpimämpiä kohteita ja tietenkin, ihan vain kotona rentoutuen, kertoo Pulkkinen.


Näistä hetkistä muodostuu pohja työssä jaksamiselle, uusille ideoille, haasteiden ratkaisuille, motivaatiolle ja työn ilolle.



  • Teksti: Maria Jukka
  • Kuvat: Esa Pulkkinen


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje