Arjessa
20.10.2016

Tarinankertojien bisnes kasvaa kohisten

Nopea toimintaympäristön muutos ja ennakoitua kovempi kasvu yllättivät. Nyt on opeteltava delegoimaan, sanoo palkkatöistä yrittäjäksi siirtynyt viestinnän ammattilainen.

 

ERA Eero Anhava
Usein parasta jälkeä syntyy, kun ihmiset voivat vapaasti valita, missä ja miten he työtään tekevät. Tehtävien delegoiminen on itselleni kasvun paikka, toteaa yrittäjä ja Era Content Oy:n toimitusjohtaja Eero Anhava


Keväällä 2015 Anu Nissinen, Riitta Pollari ja Eero Anhava totesivat Akavalaisen jutussa, että yrittäjäksi ryhtyminen on Suomessa helppoa.

Heillä oli takanaan pitkä ura Sanoma-konsernin palveluksessa, ja yhtiökumppanusten perustama Era Content Oy oli toiminut kymmenen kuukautta. Firmaan oli palkattu ensimmäinen kokopäiväinen työntekijä.

Tavoitteellisesti eteenpäin


Tavoitteet olivat korkealla: kolmikko kertoi aloittaneensa suomalaisessa markkinointiviestinnässä uuden tarinankerronnan aikakauden. Uniikilla sisältömarkkinoinnin osaamisellaan Era Content kasvaisi alansa ykköseksi.

Yrittäjät olivat määrätietoisesti yhteydessä organisaatioihin, joita he halusivat asiakkaikseen ja liikevaihdolta odotettiin tasaista nousua.

Lokakuussa 2016 toimitusjohtaja Eero Anhava sanoo, että pääpiirteissään bisnes on sujunut alussa määriteltyjen suuntaviivojen mukaan. Yllättävintä on ollut toimintaympäristön nopea muutos.

‒ Teknologia, kerronnan tavat ja median käyttö ovat tänään ihan jotain muuta kuin kaksi vuotta sitten.

Anhavaa uusiin kuoseihin taipuminen ei stressaa, sillä häntä motivoi jatkuva osaamisen lisääminen.

‒ Ei voi olettaa, että asiat sujuisivat aina saumattoman mukavasti. Rohkeus kehittää ja uudistaa vanhaa sekä suora palaute ovat välttämättömiä. Onneksi olemme rekrytoineet monipuolisia osaajia.

Haasteina delegointi ja tiedonkulku


Muuttuvan toimintaympäristön ohella toinen yllätys on ollut yrityksen ennakoitua nopeampi kasvu. Ensimmäisen täyden tilikauden liikevaihto oli 522 000 euroa, ja tänä vuonna ylittyy miljoonan raja. Samassa ajassa työntekijöiden määrä on moninkertaistunut.

‒ Kasvu haastaa meidät kehittämään prosessejamme. Pelkästään tiedonkulkua on mietittävä uudesta näkökulmasta. Meitä ei enää olekaan muutama ihminen samassa työhuoneessa vaan neljätoista, joista osa työskentelee asiakasyrityksissä, Anhava kuvailee.

Toimitusjohtaja tunnustaa, että hänelle itselleen tehtävien delegoiminen on henkilökohtainen kasvun paikka. Aluksi hän, kuten yrittäjät usein, teki yhtiökumppaneidensa kanssa kaiken itse.

‒ Nyt keskityn asiakastyöhön ja yrityksen kasvun rakentamiseen.

Hyviä tyyppejä ja uusia osaajia


Tulevaisuuteen Anhava suhtautuu luottavaisesti. Hän ennustaa sekä sisältömarkkinoinnin kysynnän että Era Contentin kasvun jatkuvan.

‒ Yritykset tarvitsevat strategioidensa tueksi kertojia, jotka rakentavat juonen ja toteuttavat muodon niin, että tarinat jäävät mieleen ja vaikuttavat halutulla tavalla.

Anhavan mukaan Era Contentin kasvua ei jarruta ainakaan osaavien ihmisten puute. Ensimmäiset rekrytoinnit tehtiin omista verkostoista, ja nykyään sähköpostiin putoilee mukavasti avoimia hakemuksia.

‒ Olemme löytäneet hyviä tyyppejä, ja haluamme myös kasvattaa alalle uusia osaajia, Anhava linjaa.


  • Teksti: Paula Launonen
  • Kuva: Era Content

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje