Arjessa
6.7.2018

Kesäduunari-info palvelee kaikkia kesätyöhön liittyvissä pulmissa

Kesäduunarineuvoja Juuli Jokinen muistuttaa, että kuka tahansa voi ottaa yhteyttä Kesäduunari-infoon, jos hänellä on kysyttävää kesätyöasioissa. Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK tarjoavat maksuttoman neuvontapalvelun.


juuli_jokinen_15
Kesäduunari-infon neuvoja Juuli Jokinen on itsekin kesätyössä. Hänen oikeustieteen opintonsa ovat graduvaiheessa.

– Kysy rohkeasti, jos jokin kesätyöhön liittyvä asia mietityttää, kannustaa kesäduunarineuvoja Juuli Jokinen. Kesätyöntekijöiden ei pidä tyytyä huonompiin työehtoihin kuin muiden työntekijöiden, hän painottaa.

Juuli Jokinen työskentelee palkansaajakeskusjärjestöjen yhteisessä neuvontapalvelussa Kesäduunari-infossa. Kesäduunari-info auttaa kesätyöntekijöitä jo 14. kesänä. Se on vastannut vuosien kuluessa tuhansien nuorten sekä heidän vanhempiensa ja työnantajien kysymyksiin

– Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen askel työelämässä, joten on hyvin tärkeää, millainen kesätyökokemuksesta tulee. Heillä on kesätyöasioista ja työelämän perussäännöistä kohtalaisen hyvä tietotaso. Usein kysyjät ovat hankkineet yleiskuvan asioista esimerkiksi ystäviltään, vanhemmiltaan tai netistä ja sitten hakevat ”toisen mielipiteen” Kesäduunari-infosta, kertoo Jokinen.

Kesäduunari-infosta voi pyytää neuvoja kesätyössä ollessaan ja ennen kesätyön alkamistakin. Jokinen kehottaa kesätyöntekijöitä käymään läpi huolellisesti työsuhteen ehdot ennen työsopimuksen allekirjoittamista. Kirjallinen työsopimus on suositeltava kesätyössäkin, sillä muuten on vaikea osoittaa, mitä on sovittu.

Hyvä kesätyökokemus rakentaa työnantajakuvaa ja luo kilpailuetua

– Joskus voi käydä jopa niin, että hyvissä ajoin sovittu kesätyö on jäänyt toteutumatta eikä työtä ei ole ollutkaan. Työn aloitusaika voi muuttua yllättäen. Ellei asioista ole kirjallista sopimusta, on vaikea näyttää toteen, mitä on sovittu.

Nuorella on Jokisen mukaan lähtökohtaisesti varsin korkea kynnys lähteä peräämään korvausta tai nostaa kanne. Heiltä puuttuu oma väylä lähteä selvittämään asioita, ja pienessä työpaikassa ei välttämättä ole luottamusmiestä tai henkilöstöedustajaa. Kesäduunari-info on omiaan paikkaamaan tätä vajetta.

Jokinen arvioi, että valtaosa työnantajista toimii vastuullisesti ja ymmärtää, että kesätyöntekijöidenkin kokemukset rakentavat työnantajakuvaa. Monet yritykset panostavat kesätyöntekijöihin, sillä he ovat tärkeitä toiminnan pyörittämisessä kesällä. Tulevaisuuden työntekijöille halutaan luoda vetovoimainen ja houkutteleva mielikuva työpaikasta. Joissain tapauksissa työantajalla on tietämättömyyttä työelämän säännöistä, ja monet työnantajatkin tarkistavat asioita neuvontapalvelusta.

Palkka-asiat mietityttävät monia

Palveluun on tullut paljon koeaikaa ja palkkausta sekä lomakorvausta koskevia tiedusteluja. Työvuorojen peruuttamisia ja palkanmaksua koskevat kysymykset ovat UKK-ainesta nekin, kuten muinakin vuosina.

– Huono sää ei ole pätevä syy jättää palkkaa maksamatta. Myös perutuista työvuoroista kuuluu saada palkkaa, Jokinen muistuttaa.

Kesätyöntekijälle kunnollinen perehdytys

Jokinen muistuttaa, että kesätyöntekijälle pitää antaa kunnollinen perehdytys työhönsä. Työnantaja on velvollinen antamaan ohjausta muun muassa työpaikan olosuhteista, koneiden ja laitteiden käytöstä sekä työturvallisuudesta. Kunnollinen opastus vähentää työtapaturmia, parantaa työn laatua ja lisää työhyvinvointia.

Jokisen mielestä on hyvä, että palvelu on kaikkien käytettävissä: sekä kesätyöntekijät että kesätyönantajat, mutta myös kesätyöntekijöiden vanhemmat tai muut läheiset voivat kysyä neuvoa. Joissain tapauksissa yhteydenottoa voi helpottaa se, että kysymykset voi esittää nimettömänä. 

– Kaikki kysymykset käsitellään luottamuksellisesti, joten avun pyytämistä ei tarvitse arastella, Jokinen painottaa.

  • Teksti: Ritva Siikamäki
  • Kuva: Patrik Lindström, SAK

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje