Arjessa
9.12.2016

Mä oon luottamusmies, osa 7:
Telakan luottamushenkilö tekee isoja ostoksia

Meyerin Turun telakan ylempien toimihenkilöiden luottamushenkilö Riitta Hairisto on ostanut laivoihin kaikkea hisseistä koripallokenttiin.

Riitta Hairisto
Riitta Hairiston takana näkyy TUI-varustamon tilaama Mein Schiff 6 -matkustaja-alus, jonka on määrä valmistua keväällä 2017.


Kymmenien metrien korkuinen satamanosturi laskee hitaasti valtavaa metallista lavaa kohti maata. Vierestä ajaa ohi kuormaaja ja kohta ohi pyöräilee ryhmä sinisiin haalareihin pukeutuneita työmiehiä keltaiset kypärät päässään.

Olemme Riitta Hairiston työpaikalla, Meyerin telakalla Turun Pernossa. Siellä rakennetaan parhaillaan kahta isoa matkustaja-alusta.

Meistä katsoen vasemmalla puolella on Tallink Megastar, jonka on määrä valmistua tammikuussa. Oikealla puolella taas on TUI-varustamon tilaama Mein Schiff 6. Keväällä 2017 valmistuva laiva on neljäs sarjassaan. Sen jälkeen Turussa tehdään vielä kaksi vastaavaa lisää.

Kun laiva tilataan, kello kilisee


Nousemme Hairiston työhuoneeseen, joka sijaitsee viereisen toimistorakennuksen toisessa kerroksessa. Talossa on sinikeltaiset metalliseinät ja se näyttää rahtikonteista kasatulta. Laivateemaa ei pääse pakoon sisälläkään: seinillä on meriaiheisia tauluja ja käytävällä iso kuparinen laivatilauskello.

–  Älä vain vahingossakaan soita sitä, Hairisto varoittaa.

Tätä kelloa ei parane turhaan soittaa: jos näin tekee, tiedossa on kuulemma käytäväparlamentin langettama julma ja epäinhimillinen häpeärangaistus. Emme siis koske kelloon, vaan siirrymme Hairiston työhuoneeseen.

Telakkamaailma ei unohdu täälläkään, sillä ikkunasta näkyvät molemmat työn alla olevat alukset. Hairisto on ollut Turun telakalla töissä jo 17 vuotta. Omistaja on vaihtunut sinä aikana neljä kertaa ja logo käyntikortissa siinä samalla seitsemän kertaa.

Varsinaiselta ammatiltaan Hairisto on nykyään vanhempi ostaja. Ylempien toimihenkilöiden luottamushenkilö hän on ”tarpeen mukaan”.

– Välillä ei ole mitään tekemistä, välillä menee koko päivä. Työnantaja joustaa sen mukaan mitä tehdään, Hairisto kertoo luottamushenkilön työhön budjetoidusta ajasta.

Minä ostin tämän hissin


Puhutaan ensin Hairiston päätyöstä. Vanhempana ostajana hänen tehtävänsä on hankkia laivoihin ”isoja alueita”. Se tarkoittaa esimerkiksi konehuoneita, ilmastointikeskuksia tai vaikka kokonaista kantta kaikkine osioineen.

Kun Hairisto vieraili ystäviensä kanssa vastavalmistuneella Viking Gracella kolme vuotta sitten, hän pääsi esittelemään töidensä tuloksia.

– Käveltiin siellä ja kerroin että ’tää on mun ostama ja tää on mun ostama. Nää hissit millä mennään, mä oon ostanut nämäkin kaikki.’

Ostaja pääsee hankkimaan työssään paljon muutakin kuin hissejä ja ilmastointikeskuksia, sillä laivat eivät ole enää vain laivoja, vaan huvittelukeskuksia. Niistä löytyy nykyään niin elokuvateattereita kuin luistinratoja. Turussa rakennettiin esimerkiksi Oasis of the Seas -alus, jonka kannella on koripallokenttä ja kalliokiipeilyseinä.

– Itse asiassa nekin minä olen ostanut, Hairisto paljastaa.

Työ ei tarjoa glamouria


Miten laivaan ostetaan koripallokenttä? Onko jossakin joku nettikauppa tai painettu brosyyri, josta voi valita mieleisensä?

Hairisto kertoo, että aivan näin helppoa se ei ole. Hänellä on aina apunaan tekninen käsittelijä, jonka kanssa he laittavat kyselyitä sellaisille alihankkijoille, jotka pystyvät kyseisen työn tekemään. Näiltä pyydetään tarjoukset ja sitten neuvotellaan sopimuksista.

Harvoin alihankkijalta myöskään tilataan pelkkä koripallokenttä. Yleensä yritys toimittaa joko koko kannen tai sitten yhden osa-alueen siitä, esimerkiksi juuri kiipeilyseinät, koripallokentät ja muut huvittelupaikat.

Silloin tällöin Hairisto saa kuulla ihastelevia kommentteja, joissa kadehditaan kuinka hän saa työskennellä loistoristeilijöiden parissa.

– Ihmiset aina sanoo, että voi kun hienoa. Mikä täällä on niin hienoa? Tämä on työpaikka, jossa tehdään raskasteollisuutta. Tuolla on konepajaa ja kaikkea. Samanlaista ostamista ja työntekoa tämä on kuin kaikkialla muuallakin. Tosin lopputulos eli valmis laiva on kyllä upea.

Hairisto ei myöskään jaksa juuri käydä risteilyillä, ja valmiin laivankin hän katsastaa yleensä vasta aivan loppuvaiheessa. Jopa ulkomaan työmatkat ovat jääneet nykyään minimiin.

– Pyrin välttämään sitä, kun olen aikanaan niin paljon reissannut. Se on sitä lentokentillä istumista ja aamulla aikaisin heräämistä. Mieluummin ei.

Telakalla ei nahistella pikkujutuista


Hairisto viihtyy siis työhuoneessaan Turun Pernossa ja hoitelee sieltä käsin paitsi ostot, myös luottamushenkilön työt. Hän edustaa kolmatta vuotta telakan ylempiä toimihenkilöitä. Heitä on noin 300 ja suurin osa edustettavista on insinöörejä. Yhteensä telakalla on noin 1 600 työntekijää.

Hairisto on itse koulutukseltaan ekonomi. Hän toteaa, että laivanrakennuspuolelle hakeutuu töihin aivan erihenkistä porukkaa kuin vaikka pankkisektorille. Meno on ronskimpaa ja ihmiset paksunahkaisempia.

– Kun olen ollut luottamusmieskursseilla, olen ajatellut, että kyllä meillä menee hyvin. Joissakin firmoissa tapellaan ihan pikkuasioista.

Toki täälläkin ilmaantuu yksittäisiä ongelmatapauksia. Raskaimpia ovat irtisanomiset.

– Onhan se aina ikävää, jos täytyy mennä neuvottelemaan jostakin inhottavasta asiasta. On sen toisen puolesta jo aika paha olo, etkä voi kertoa kenellekään, kun on vaitiolovelvollisuus. Mutta onneksi niitä sattuu harvoin, ei ole ollut kuin yksi tai kaksi tapausta minun aikanani.

Kiky-sopimus onnistui


Hairiston mukaan edunvalvontatyö Meyerillä keskittyy pääasiassa isoihin linjoihin. Niihin liittyy myös yksi suurimmista onnistumisista. Hiljattain telakalla neuvoteltiin kiky-sopimuksesta lähes kahdeksan viikon ajan.

– Lopulta sovittiin, että tehdään helatorstai, eikä mitään muuta. Kaikki henkilöstöryhmät seisoivat sen takana. Onhan se paljon vähemmän kuin 24 tuntia. Kyllä me siinä päästiin aika kivuttomasti.

Tästä päätöksestä luottamushenkilö on saanut jopa spontaania kiitosta: muutama ihminen on käynyt ovella sanomassa ”ihan pirskatin hyvä”.

Onnistumiset auttavat jaksamaan, ja niin auttaa kiinnostus edunvalvontatyötä kohtaan. Hairisto pitää luottamushenkilön tehtävää ennen kaikkea mielenkiintoisena. Se tuo mukanaan yleistietoa, ja luottamushenkilö saa kuulla monista asioista ennen muita.

Hairiston mielestä luottamushenkilön työ ei ole politiikan tekemistä, kuten ”duunaripuolella” usein ajatellaan. Edunvalvontaa tehdään hyvässä yhteistyössä yrityksen kanssa ja siltä suunnalta jopa kannustetaan lähtemään ehdolle. Työpaikkansa puolesta ei ole myöskään syytä pelätä, kun joskus jättää tehtävän.

Hairiston ei siis tarvitse jännittää mielipiteensä kertomista telakan asioista.

– En siedä vääryyttä. Jos näen sellaista, menen välittömästi sanomaan, hän kuvailee toimintatapojaan.


Riitta Hairisto 4
Pernon telakan perinteistä laivatilauskelloa soitetaan aina kun on tehty merkittävä laivatilaus.




  • Teksti: Valtteri Väkevä
  • Kuvat: Liisa Takala

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje