Arjessa
18.10.2016

Mä oon luottamusmies, osa 4: Pääluottamusmies menee metsään vain vapaa-ajalla

Esa Uotila halusi nuorena metsänhoitajaksi. Nyt hän on Luonnonvarakeskus Luken pääluottamusmies ja tilastonikkari, joka pyörittelee metsää lähinnä excelissä.


Esa Uotila
Esa Uotila kuvattiin Metsäntutkimuslaitoksen ensimmäisen toimitilan edessä, Vantaan Jokiniemessä. Marraskuussa yli sata vuotta vanha tutkimuskampus muuttaa Viikkiin ja tilalle tulee asuntoja.


Muuttomiehet kantavat harmaita muovilaatikoita rekka-autoon Esa Uotilan työhuoneen ikkunan takana. Luonnonvarakeskus Luken Jokiniemen toimipaikka tekee parhaillaan muuttoa Vantaalta Helsingin Viikkiin. Marraskuun lopussa myös Uotila ja hänen tarkkaan seulotut mappinsa siirtyvät sinne.

Esa Uotila 2
Vantaalta Viikkiin muuttava Uotila jännittää, miten työskentely uudessa monitilatoimistossa onnistuu. Hänellä on ollut oma huone vuodesta 1988.

Syynä tähän ovat valtion linjaukset ja tutkimuslaitosten fuusio, josta on aiheutunut pääluottamusmiehelle runsaasti töitä viime vuosina. Ei kuitenkaan mennä vielä Viikkiin, vaan aloitetaan Etelä-Pohjanmaalta, josta Uotila on kotoisin. Siellä hän kiinnostui nuorena poikana metsäalasta.

– Yksi syyllinen oli enoni, joka on metsänhoitaja. Hänellä oli silloin 1970-luvun alussa hieno auto ja iso omakotitalo, Uotila kertoo.

Näkemänsä perusteella hän päätteli, että tällä alalla on tulevaisuus. Niin ajatteli tuolloin moni muukin.

– Kun aloitin metsätieteiden opiskelun vuonna 1980, vain kymmenen prosenttia hakijoista pääsi sisälle.

Uotilakin jäi ensimmäisellä hakukierroksella rannalle ja joutui menemään kauppaopistoon. Jo toisena koulupäivänä hän totesi, että lähtee mieluummin risusavottaan. Siellä meni loppusyksy, ja seuraavana vuonna avautuivat viimein yliopiston ovet.

Luottamusmiehen työ laajensi tajuntaa


Pari vuotta valmistumisen jälkeen Uotila pääsi töihin silloiseen Metsäntutkimuslaitokseen. Hänestä ei tullut enonsa lailla metsänhoitajaa, vaan tutkija, joka tarkasteli metsätalouden kannattavuutta metsänomistajan näkökulmasta.

Metsää Uotila käsitteli enää excel-taulukoissa, joissa laskettiin esimerkiksi siitä saatavaa tuottoa. Ennen pitkää hän kuitenkin tajusi, että ei tuntenut sellaista paloa jota tutkijalta vaaditaan. Kun sitten silloinen luottamusmies etsi itselleen jatkajaa, Uotila päätti asettua ehdolle.

Esa Uotila 5
Esa Uotilalla on kokemusta sekä käytännön metsäntutkimuksesta että metsätöistä. Opiskeluvuosina hän oli muun muassa pari vuotta taimikon tarkastajana.

– Ajattelin, että kai sitä voi tajuntaansa laajentaa niinkin, että katsoo miltä maailma siltä suunnalta näyttää.

Näkymä miellytti, sillä Uotila on ollut luottamustehtävissä jo 20 vuotta, ja vuonna 2005 hänet valittiin Metsäntutkimuslaitoksen pääluottamusmieheksi. Mikä on saanut jatkamaan näin pitkään?

– Työ on ollut mielenkiintoista ja koko ajan oppii lisää. Tämä on paikka katsoa sekä oman talon että muiden valtion työpaikkojen asioita. Luottamusmiesten neuvottelupäivillä kuulee, mitä muualla tapahtuu ja miten siellä menee.

Kolikolla on tosin toinenkin puoli.

– Eihän näihin hommiin mitään tunkua ole. Sinä aikana kun olen ollut luottamusmiehenä, on pidetty yhdet vaalit.

Pääluottamusmiehen tehtävät vievät niin paljon aikaa, että tutkijana kehittyminen kuulemma kärsii. Tutkimushommat ovatkin jääneet, mutta tilastoja Uotila tekee yhä noin kolmasosan työajastaan. Metsässä hän käy enää vapaa-ajalla rentoutumassa.

Luonto ei luottamustöissä näy

Pääluottamusmies Uotila edustaa noin 680 työntekijää, joista suurin osa on tutkijoita. Tähän joukkoon mahtuu niin metsäntutkijoita kuin ilveksiä ja susia kiikaroivia suurpetotutkijoitakin.

Luontoteema ei kuitenkaan juuri vaikuta työhön. Karhunpuremasta johtuvien korvaushakemusten sijaan Uotila käyttää aikansa varsin tavallisten työsuhdeasioiden parissa.

– Tuorein juttu oli syksyn määräaikaistarkastelu. Se on sujunut hyvin ja olemme saaneet hoidettua useita pitkäaikaisia määräaikaisia työsuhteita vakinaisiksi.

Uotila sanoo, että pääluottamusmiehen tärkein tehtävä onkin juuri työehdoista neuvotteleminen ja niihin liittyviin ongelmiin puuttuminen. Miltä pääluottamusmiehen kalenteri sitten näyttää?

Uotila avaa koneen ja alkaa luetella parin viimeisen viikon ohjelmaansa. Siihen mahtuu muun muassa videoneuvottelu Suonenjoen toimipaikan tutkijan siirrosta, palkkausjärjestelmätyöpaja, ryhmäkokous, Metsäsektorin suhdannekatsauksen tekeminen ja Jokiniemen toimipaikan läksiäiset.

Aina silloin tällöin pääluottamusmies auttaa yksittäisiäkin työntekijöitä, jotka ovat joutuneet syystä tai toisesta hankaluuksiin työnantajan kanssa.

– Kerran puhuin yhden kaverin aika pahasta paikasta ja sain tehtyä irtisanomisesta varoituksen. Ei se tosin lopulta mitään ratkaissut. Jos töppäilee varoituksen jälkeen, tulee lähtö. Eivät nämä mitään suojatyöpaikkoja ole.

Fuusio karsi nimikkeitä ja ihmisiä


Viime vuodet Uotilaa on työllistänyt eniten alussa mainittu fuusio.

Tammikuussa 2015 Maa- ja elintarviketalouden tutkimuskeskus MTT, Metsäntutkimuslaitos Metla, Riista- ja kalatalouden tutkimuslaitos RKTL sekä Maa- ja metsätalousministeriön tietopalvelukeskus Tiken tilastotuotanto yhdistettiin yhdeksi tutkimuslaitokseksi. Syntyi Luonnonvarakeskus LUKE.

Vaikka fuusiota alettiin valmistella jo vuonna 2013, Luken rakentaminen jatkuu yhä. Pääluottamusmieheltä on kysytty viime aikoina muun muassa titteleistä.

– Meillä oli ennen 160 erilaista tehtävänimikettä, joita karsittiin nimikeuudistuksessa. On tapauksia, joissa erikoistutkijoista on tehty tutkijoita. Siihen porukkaan mahtuu sekä hyvin kokeneita että aloittelevia tieteentekijöitä. Kokeneemmat tutkijat kokevat tämän vääryytenä, mikä on ihan ymmärrettävää.

Esa Uotila 3
Pääluottamusmiehen mapit lähtevät kohti uutta toimitilaa.

Suurin ongelma on Uotilan mielestä kuitenkin se, että Lukelta puuttuu palkkausjärjestelmä. MTT:stä tulleet työntekijät ovat jääneet jälkeen palkkakehityksessä ja saavat nyt vähemmän liksaa kuin muut, vaikka tekevät samanlaisia hommia.

– Rahaa palkkojen harmonisointiin ei tunnu löytyvän.

Pääluottamusmies onkin valmis tekemään töitä uuden palkkausjärjestelmän eteen. Siinä hommassa on hyötyä tutkijan töissä opituista taidoista.

– Osaan perustella hyvin Exceliä pyörittämällä mitä mistäkin seuraa.

Viime vuosiin on mahtunut myös hankalia tilanteita. Työntekijämäärä on esimerkiksi vähentynyt neljällä sadalla ihmisellä. Uotila ei silti näe laitosten yhdistämistä ikävänä asiana.

– Ei se minua ahdista. Samaan aikaan on sitä paitsi perustettu ELY-keskuksia ja aluehallintovirastoja, lakkautettu läänit ja tehty yliopistoista säätiöitä. Olisi aika erikoista kuvitella, että olisi olemassa valtion sektoritutkimuslaitoksia, joille ei tapahtuisi mitään. Ei tämä fuusio varmaankaan huonoin ratkaisu ollut.

Vinkit jakoon


Lähes 20 vuotta kestäneen uransa aikana Uotilalle on kertynyt hiljaista tietoa luottamusmiehen työstä. Miten hän neuvoisi muita luottamusmiehiä?

– Ota asiat asioina ja aseta ne oikeaan mittasuhteeseen. Itseltä ei voi vaatia mahdottomia. Urheilijalle ei ehkä aina riitä, että tekee parhaansa, mutta luottamusmiehelle kyllä. Kaikkea ei voi tietää, mutta asioista pitää ottaa selvää.

Uotila sanoo myös, että työnantajan asioista ei kannata alkaa murehtia. Siihen suuntaan kannattaa silti säilyttää hyvät välit.

– Joskus on esimerkiksi järkevää katsoa sormien läpi sitä, noudattaako työnantaja ihan kaikkia pykäliä. Jos lyö joka tilanteessa heti nyrkkiä pöytään, saa maineen hankalana ihmisenä joka haluaa vain riidellä. Se taas heikentää neuvottelumahdollisuuksia. Ei sellaisen ihmisen kanssa haluta tehdä mitään.

  • Teksti: Valtteri Väkevä
  • Kuvat: Liisa Takala


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje