Ajassa
26.5.2014

ITUC:n (International Trade Union Confederation) maailmankongressi Berliinissä 2014


Kansainvälisen ay-liikkeen 3. kongressi pidettiin Berliinissä sunnuntaista perjantaihin 18.–23. toukokuuta. ITUC:iin kuuluu tällä hetkellä yli 176 miljoonaa työntekijää 161:sta maasta.


ITUC Berliini kuvituskuva
ITUC:n maailmankongressissa tervehdyksen kokoukselle esitti muun muassa Britannian entinen pääministeri Gordon Brown.


Kongressissa oli 1500 osallistujaa 145 maasta. Kongressin virallisina teemoina olivat liittojen kasvu, työntekijöiden oikeudet ja kestävät työpaikat. Kongressin päätöslauselmassa annettiin mm. tuki minimipalkkajärjestelmille sekä työehtosopimuksille ja vaadittiin kunnianhimoista ilmastosopimusta Pariisissa 2015. Lisäksi esillä olivat erityisesti naisten oikeudet työelämässä ja yleensä naisten asema ja ihmisoikeuksien toteutuminen.

Kongressissa valittiin ITUC:n pääsihteeri seuraavalle nelivuotiskaudelle. Äänestyksessä Sharan Burrow tuli valituksi ja hän lupasi jatkaa työtä työntekijöiden voiman kasvattamiseksi. Kongressissa valitun uuden ITUC:n hallituksen jäsenistä on nuoria 19 prosenttia. Suomesta ITUC:n hallitukseen valittiin varajäseniksi Eija Hietanen SAK:sta ja Antti Palola STTK:sta. Kongressin jälkeen tehtiin heti hallituksen muut valinnat: João Antonio Felicio (CUT, Brasilia) valittiin ITUC:n presidentiksi ja varapresidenteiksi Maria Fernanda Carvalho Francisco (UNTA-CS, Angola) ja Karl-Petter Thorwaldsson (LO, Ruotsi).

Liittojen kasvun teemasta käytiin mielenkiintoisia keskusteluja niistä haasteista, joita liitoilla on ympäri maailman järjestäytymisasteen kasvattamiseksi. Kehitysmaissa kysymys on vapaan järjestäytymisen kunnioittamisesta ihmisoikeutena, kehittyvissä maissa erityisesti globaalien yritysten työntekijöiden järjestäytymisoikeuden hyväksymisestä. Pohjoismaat ovat järjestäytymisen suhteen erityisasemassa, mutta järjestäytymisen haasteet ovat samoja vaikkakin eri mittakaavassa ja muodossa.

Sosiaalisen median rooli korostuu tulevaisuudessa entisestään järjestäytymiskampanjoiden keskeisenä osana. Tämä pätee niin kehitysmaiden epämuodollisen työmarkkinan työntekijöiden aktivointiin kuin kehittyvien maiden kampanjoihin. Rohkaisevaa oli, että kongressin delegaatioissa oli nuoria mukana ja he olivat aktiivisia osallistumaan kokouksen teemojen käsittelyyn. Organisoinnissa ja järjestäytymisessä ITUC asetti ennen kongressia tavoitteen 20 miljoonan uuden jäsenen saamiseksi. Kongressin aikana liitot tekivät kuitenkin sitoumuksia 29 miljoonan uuden jäsenen saamisesta. Tavoitteet ovat rohkeita, mutta kongressin henki oli niin optimistinen, että tavoitteet olivat sen mukaisia.

  • Teksti ja kuva: Vesa Vuorenkoski, asiantuntija, elinkeinopolitiikka


Lisätietoja kongressin sivuilta


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje