Ajassa
26.3.2015

Asiantuntijuus kehittyy läpi työuran


Keski-Suomen alueen Akava-päivää vietettiin 19.maaliskuuta Jyväskylässä teemalla "Miten osaaminen kehittyy?". Kansainvälistyvä toimintaympäristö, talouden haasteet ja muuttuva työelämä loiva puitteet keskustelulle, jossa yleisö haastettiin pohtimaan oman osaamisen kehittämisen tärkeyttä.


Akava-päivä Jyväskylä


Jokaisen asiantuntijan työ muuttuu jatkuvasti. Yksinomaan digitalisaatio hävittää ja muuttaa, mutta myös luo uutta asiantuntijatyötä. Kansainvälistyminen on useimmille selviö. Tutkintoon johtava koulutus ei riitä kuin ajokortiksi työelämään.

Vaatimukset oman osaamisen kehittämisestä lisääntyvät koko ajan, sillä entistä useamman korkeakoulutetun työuralla on myös työttömyysjaksoja. On tärkeää, että kaikilla on tasavertaiset mahdollisuudet oppia uutta ja hyötyä osaamisestaan läpi työuran ja elämän.

Kaikki vastuu ei ole työntekijällä. Työnantajalla on velvollisuus täydennyskouluttaa työntekijöitään.  Valitettavasti vastuuta ei aina kanneta tai tarjottavan koulutuksen laatu ei vastaa tarpeita. Yhdessä nihkeän kouluttautumishalukkuuden kanssa tuloksena on henkilöstökoulutuspäivien määrä laskeminen vuodesta 2000 lähtien.

Asenne ja halu oppia ratkaisevat


Jyväskylän Akava-päivillä avattiin osaamisen kehittämisen tärkeyttä yksilön itsensä, organisaatioiden sekä Suomen taloudellisen menestyksen näkökulmasta. Asiaa peilattiin Keski-Suomen tilanteeseen tarkkailemalla paikallisen elinkeinoelämän muutoksia. Tilaisuuden vetäjänä toimi Akava Keski-Suomen alueen puheenjohtaja, kansanedustaja Tuula Peltonen.


Akava-päivä Jyväskylä 2
Akava-päivän tilaisuuden vetäjänä toimi Akava Keski-Suomen alueen puheenjohtaja Tuula Peltonen.

Ensimmäisenä tilaisuudessa kuultiin Jyväskylän yliopiston pääosin omistaman koulutusvientiyritys EduClusterin lead expert Tiina Raatikaisen esitys kansainvälisen asiantuntijuuden syntymisestä. Hän kertoi yrityksensä rekrytointikäytännöistä ja niistä piirteistä, joita asiantuntijoilta monikulttuurisessa työympäristössä odotetaan.

Asiantuntijuuden synnyssä tärkeimpiä olivat Raatikaisen mukaan tiedolliset ja taidolliset sekä henkilökohtaiset kompetenssit. Pelkkä tietojen opiskeleminen ei siis riitä, vaan ratkaisevaa on halu oppia uutta. Kriittinen ajattelu, muutosvalmius, monikielisyys ja “pelillisyys” ovat ominaisuuksia, joihin asiantuntijoiden koulutuksessa olisi Raatikaisen mukaan hyvä kiinnittää huomiota. Monipuolisten taustakoulutuksen ja rohkeamman itsensä markkinoinnin avulla Suomen koulutusvientiä voitaisiin hänen mukaansa kasvattaa merkittävästi nykyisestä.

Suomessa osaavalla ja koulutetulla työvoimalla riittää jatkossakin kysyntää. Olennaista on saada talouskasvu jälleen liikkeelle. Merkkejä valoisammasta tulevaisuudesta on jo nähtävillä, rohkaisi osallistujia tilaisuudessa OP-Private Keski-Suomen Pankinjohtaja Pekka Turunen.

Akava tukena työelämän muutoksessa


Jotta korkean osaamisen työpaikkoja säilyy ja syntyy Suomessa, yksilöiden ja organisaatioiden on uusiuduttava ja kehityttävä. Niukkenevat julkiset resurssit on saatava entistä tehokkaampaan ja vaikuttavampaan käyttöön. Tämä edellyttää uudistumista kaikilta.

Akava-päivässä puhunut Akavan työelämäyksikön johtaja Maria Löfgren painotti puheessaan, kuinka työelämän muutostekijät vaikuttavat asiantuntijatyöhön. Moni joustaa työssään jatkuvasti ja tekee palkattomia ylitöitä. Joka kolmas ylempi toimihenkilö ja joka neljäs alempi toimihenkilö on työaikakirjanpidon ulkopuolella. Löfgrenin mukaan on tärkeää saada työaikalakia uudistettua ensi hallituskaudella vastaamaan asiantuntijatyön tarpeita.

Nuoria aikuisia ja työelämää koskevassa puheenvuorossaan Akava toi esille erilaisten joustojen yleisyyden jo opiskeluaikana. Noin 60 prosenttia kaikista, ja jopa yli 70 prosenttia loppuvaiheen opiskelijoista, työskentelee opintojensa ohella. Opiskeluaikaisen työkokemuksen huomioiminen nykyistä paremmin osaksi opintoja nopeuttaisi valmistumista ja nivoisi opinnot paremmin osaksi asiantuntijauran kehittymistä.


  • Teksti ja kuvat: Miika Sahamies



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje