Ajassa
28.2.2018

Juntturaan ajautuneita neuvotteluja vauhditetaan Helsingin yliopiston lakolla

Ensimmäistä kertaa Suomen historiassa yliopistojen koko opetus- ja tutkimushenkilöstö, myös professorit ovat lakossa. Lue, miten tähän on tultu.

Me_olemme_yliopisto_Face_1200x630px

Ketkä ovat kiistan osapuolia?

Akavalaisten liittojen jäsenistä moni työskentelee yliopistoissa. Työehtosopimusneuvotteluissa noin 18 000 akavalaista yli 20:stä liitosta edustaa Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO. Muita henkilöstön pääsopijajärjestöjä ovat STTK:lainen Palkansaajajärjestö Pardia ja SAK:lainen Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL. Yliopistotyönantajia neuvotteluissa edustaa Sivistystyönantajat.

Miten neuvottelut ovat edenneet?

Yliopistojen uudesta työehtosopimuksesta on neuvoteltu viime vuoden marraskuusta asti, ja sopimuksettomassa tilassa ollaan oltu helmikuun alusta alkaen.

Neuvottelut ovat solmussa, sillä yliopistotyönantajia edustava Sivistystyönantajat haluaa jääräpäisesti sanella palkat eikä halua neuvotella kunnolla mistään yliopistolaisten työelämää kehittävistä työehdoista. Arvostuksen puutteesta kertoo, että yliopistotyönantaja ei halua noudattaa yleistä palkankorotuslinjaa eikä turvata laadukkaan tutkimuksen ja opetuksen edellytyksiä työehtoja kehittämällä.

Neuvotteluja vauhdittaakseen henkilöstöjärjestöt ovat jättäneet yhteensä kolme lakkovaroitusta, jotka koskevat 14:ää yliopistoa. Yliopistojen työehtosopimusta koskevaa työriitaa on soviteltu sovittelija Janne Metsämäen johdolla helmikuun puolivälistä alkaen.   

Sivistystyönantajat hylkäsi tiistaina 27.2. valtakunnansovittelijan tekemän sovintoesityksen. Henkilöstöä edustavissa pääsopijajärjestöissä sovintoesitys oli jo hyväksytty. Sivistystyönantajien päätös pakottaa Helsingin yliopiston henkilöstön lakkoon 28.2.

Mitkä ovat henkilöstön keskeiset tavoitteet?

JUKO ja muut henkilöstöjärjestöt korostavat, että monien vuosien massiivisten rahoitusleikkausten ja henkilöstönvähennysten jälkeen työntekijöitä on kohdeltava muunakin kuin kulueränä. Koko yhteiskunnan kannalta arvokasta työtä tekevä yliopiston henkilöstö on ansainnut yleisen linjan mukaiset palkankorotukset.

Yliopistoilla on varaa palkankorotuksiin, sillä esimerkiksi vuonna 2016 yhdenkään yliopiston tilinpäätös ei ollut alijäämäinen. Valtion rahoitusleikkaukset on jo kompensoitu massiivisilla henkilöstön vähennyksillä. Lisäksi monien henkilöstöryhmien kohdalla palkkakehitys on ollut negatiivista.

Yliopistosektorin neuvotteluissa ei ole kyseessä pelkkä palkkariita, vaan kokonaisuus. Keskustelut yliopistojen palkansaajille tärkeistä tavoitteista, kuten tutkimus- ja opetustyön edellytysten parantamisesta sekä määräaikaisten työntekijöiden suhteellisen osuuden vähentämisestä, eivät ole juurikaan edistyneet.

Mitä työnantaja tavoittelee?

Työnantaja on ajanut voimakkaasti koko neuvotteluprosessin ajan yliopistojen palkkausjärjestelmän uudistamista. Henkilöstöjärjestöjen mielestä palkkausjärjestelmän remontti tarvitsee pohjakseen työryhmän, vahvan tietopohjan ja vaikutusarvioinnit – sanelutyylillä muutos ei onnistu.

Miten tästä eteenpäin?

Henkilöstön pääsopijajärjestöt ovat antaneet yhteensä kolme lakkovaroitusta. Tässä tilanteessa järjestöillä ei ollut muuta vaihtoehtoa kuin vauhdittaa neuvotteluja painostustoimien kautta.

Tänään 28.2. lakossa ovat työntekijät Helsingin yliopistossa ja sen alaisissa harjoittelukouluissa.

Toinen lakkovaroitus koskee yhden päivän lakkoa kuudessa yliopistossa ja näiden alaisissa harjoittelukouluissa 7.3. Jos ratkaisuun ei päästä ennen sitä, henkilöstö menisi lakkoon Aalto-yliopistossa, Hankenilla, Tampereen yliopistossa, Tampereen teknillisessä yliopistossa, Taideyliopistossa sekä Vaasan yliopistossa.

Kolmas lakkovaroitus koskee päivän lakkoa 14.3. seitsemässä yliopistossa ja näiden alaisissa harjoittelukouluissa. Lakko toteutettaisiin Itä-Suomen yliopistossa, Jyväskylän yliopistossa, Lapin yliopistossa, Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa, Oulun yliopistossa, Turun yliopistossa ja Åbo Akademissa. Lakko toteutuu, jos ratkaisuun ei päästä ennen sitä.

  • Teksti: Aku Karjalainen

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje