Ajassa
26.1.2018

JUKO neuvottelee nyt kahdeksan valtakunnallisen sopimuksen palkkaratkaisuista

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO neuvottelee parhaillaan kahdeksassa pöydässä yli 200 000 akavalaisen palkkaratkaisuista. Ratkaisun hetket ovat ensi viikolla.


Maria Löfgren 15
JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgrenin mukaan neuvotteluiden tahti on kiivaimmillaan tammikuun viimeisinä päivinä.


JUKON neuvottelutoimintaa koordinoiva ja kunta-alan neuvotteluja käyvä toiminnanjohtaja Maria Löfgren on ratkaisupäivien edellä varovaisen positiivisella mielellä. Vaikeuskerrointa on silti riittävästi.

Jokaisen JUKOn sektorin – kunta-alan, valtion, yliopiston, kirkon ja Avainta ry:n – sopimukset päättyvät samaan aikaan: keskiviikkona 31. tammikuuta.

Neuvottelut ovat tiiviimmillään ensi viikolla, tammikuun viimeisinä päivinä, kun päästään puhumaan rahasta. Auki on lisäksi sopimuskauden pituus. Eri puolilla odotellaan julkisen puolen suurimman sektorin, kuntasektorin avausta.

Tähänastisen työmarkkinakierroksen yleinen linja on noudattanut 3,2 prosentin palkankorotuksia kahden vuoden aikana.

– Me tähtäämme siihen, että julkisella sektorilla korotukset saadaan pidettyä vähintään yleisen linjan mukaisina. Lisäksi haluamme työnantajapuolelta sitoutumista siihen, että palkkatason jälkeenjääneisyyden korjaamiseen löydetään toimiva elementti, esimerkiksi erillisen palkkaohjelman avulla, Löfgren sanoo.

Hän odottaa, että neuvottelupöydissä tultaisiin myös jotenkin vastaan julkisen sektorin palkansaajia, jotka tukivat talouden kasvua lomarahoillaan.

– On selvää, että talouden nousun pitää näkyä myös tällä puolella.

”Nyt ei ole hoitajasopimuksen hetki”

Koska kaikkien sektoreiden sopimuskaudet ovat yhtä pitkät, JUKO hyväksyy yksittäiset sopimukset vasta kun muidenkin sektoreiden sopimukset ovat valmiit hyväksyttäväksi. Tähän on hyvä syy.

– Näin pysymme kartalla kaikkien neuvottelujen tilanteista. Johdattelemme neuvottelujen kulkua niin, että meillä pienetkin sektorit hyötyvät isojen sektoreiden olemassaolosta. Kuitenkin ne, joita asia koskee, päättävät itse asioistaan. Kannattelemme toisiamme. Se on jukolainen vahvuus, Löfgren selvittää.

Tällä Löfgren tarkoittaa esimerkiksi sote-alaa, johon lääkäreiden lisäksi kuuluu eri alojen asiantuntijoita, erityisasiantuntijoita ja esimiehiä.

Eritysesti kunta-alan neuvotteluihin saattaa tuoda jännitteitä Tehyn ja SuPerin vaatima koulutettujen hoitajien oma sopimus.

– Käytännössä he haluaisivat neuvotella ja päättää myös jukolaisten hoitoalalla työskentelevien työehdoista ja sopimuksen sisällöstä, Löfgren näkee.

Sellaista valtakirjaa Löfgrenin mukaan heille ei voi antaa, koska JUKO haluaa palkkojen ja työehtojen kehittyvän myös vaativimmissa hoitoalan tehtävissä.

– Meistä ei ole järkevää tuoda sitä tässä kohtaa pöytään, Löfgren sanoo.

Vuoden 2020 alussa voimaan tulevan sote- ja maakuntauudistuksen henkilöstövaikutuksista ei vielä tiedetä. Löfgren muistuttaa, että viime syksynä kaikki kuntapöydässä olleet sopivat, että uudistuksen vaikutuksiin neuvottelutoiminnassa palataan vasta, kun työ- ja virkaehtosopimukset on saatu tehtyä.

– Uudistus vaikuttaa huomattavasti laajemmin kuin vain terveydenhoitoon. Kunnista siirtyy maakuntiin sosiaalihuollon tehtäviä, samoin valtioilta henkilöstöä maakuntien palvelukseen. Mitä sopimuksia jää kuntiin, mitä siirtyy maakuntiin, pitää ratkaista kokonaisuutena – ei vain yhden tai kahden järjestön ehdoilla, hän näkee.

”Tärkeintä pysyä yhdessä rintamassa”

Vaikka Löfgren ei vielä vanno, että tammikuun loppuun mennessä kaikki on valmista, hän uskoo kuitenkin, ettei loppusuoran neuvotteluista ”mitään kauheaa hulabaloota tarvitse tulla”.

– Luulen, että myös työnantajan puolella on tietoisuus siitä, että jatkossakin julkiselle sektorille on saatava osaavaa henkilöstöä. Toivottavasti se johtaa siihen, että pääsemme järkeviin ratkaisuihin palkankorotusten osalta.

Hänestä tärkeintä olisi se, että ”palkansaajat pysyisivät keskenään yhdessä rintamassa, eikä kukaan lähtisi oman edun tavoitteluun”.

–     Nyt on huono hetki lähteä tekemään järjestöpolitiikkaa.

  • Teksti: Eija Kallioniemi
  • Kuva: Liisa Takala

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje