Ajassa
7.11.2017


Eterassa otetaan kesätyöntekijät osaksi työyhteisöä

Akavan opiskelijoiden Suomen paras kesätyönantaja -palkinto luovutettiin Eteralle. Voittajan valitsi Akavan opiskelijoiden raati puheenjohtajanaan työministeri Jari Lindström.

Suomen paras kesätyönantaja 2017_1
Palkinnon jakotilaisuudessa työ- ja elinkeinoministeriössä olivat mukana Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja Henna Pursiainen, henkilöstöjohtaja Sami Ärilä, työministeri Jari Lindström ja henkilöstöpäällikkö Eija Kärenaho. Palkintoehdotuksen tehnyt opiskelija Mirka Myöhänen ei päässyt osallistumaan tilaisuuteen.

Kesätyöntekijät osaksi työyhteisöä

Akavan opiskelijoiden raati painotti valinnassaan työnantajien halua sitoutua nuoriin kesätyöntekijöihin. Etera erottui edukseen ottamalla kesätyöntekijät osaksi työyhteisöä sekä tarjoamalla heille työmahdollisuuksia jatkossa yrityksessä.

– Kesätöiden tarjoaminen on panostus tulevaisuuteen. Kesätöiden avulla yritykset voivat sitouttaa nuoria ja motivoituneita työntekijöitä toimintaansa ja luoda yhteyksiä nuoriin osaajiin sekä saada uusia ideoita yrityskulttuurin ja toimintatapojen kehittämiseksi, sanoi työministeri Jari Lindström palkintotilaisuudessa. 

Lindströmin mukaan palkintoehdotus toi esiin Eteran erinomaiset kesätyökäytännöt: kesätyöntekijöitä perehdytetään ja ohjataan hyvin. Heillä on yhtäläiset oikeudet ja heidät otetaan heti osaksi tiimiä. Hyvä ryhmähenki kävi myös ilmi ehdotuksesta.

– Kesätyöntekijälläkin on esimerkiksi mahdollisuus tehdä työpäiviä sovitusti etätyönä, mikä edustaa uutta ajattelua ja on epätavallista. Työergonomiaan ja työhyvinvointiin liittyvät asiat ovat myös kunnossa, totesi Lindström.

Iloinen yllätys

Henkilöstöjohtaja Sami Ärilä ja henkilöstöpäällikkö Eija Kärenaho Eterasta totesivat, että oli iloinen yllätys saada tunnustusta kesätyökäytännöistä. Voittoisan palkintoehdotuksen teki opiskelija Mirka Myöhänen, joka työskenteli Eteran HR ja viestintä -osastolla. Hän opiskelee kauppatieteitä Vaasan yliopistossa.

– On hienoa, että kesätyöntekijän kokemus on ollut niin myönteinen, että hän halusi ehdottaa meitä palkinnonsaajiksi ja että työmme kesätyökäytäntöjen kehittämiseksi saivat tunnustusta. Olemme määrätietoisesti tehneet töitä tässä suhteessa, ja pidämme tärkeänä tarjota nuorille mahdollisuuksia päästä työelämään kiinni, ja kesätyö on tähän luonteva väylä, sanoo johtaja Sami Ärilä.

Kesätyö kertoo oman alan työstä 

Monet kesätyöntekijät palaavat uudelleen kesätöihin Eteraan, jolloin tehtävänkuvaa ja työtä sovitetaan osaamisen kehittymisen mukaan. Ärilan mukaan useat heistä tekevät kesätyöpestinsä jälkeen tuntitöitä opiskelun ohessa ja monet tulevat vakituiseen työhönkin. Eläkealalla on ollut tyypillistä, että rinnakkain työskentelee sekä pitkän uran tehneitä että työelämässä aloittavia nuoria työntekijöitä, joiden näkemykset ja osaamiset täydentävät toisiaan.

– Arvostamme nuorten innokkuutta ja avoimuutta sekä tuoreita näkökulmia, joita nuoret tuovat työyhteisöömme ja työprosesseihimme. On hyvä katsoa omia toimintamalleja uusin silmin ja tuorein ajatuksin. Pyrkimyksenämme on mukauttaa toimintakulttuuria niin, että nuoretkin sukupolvet viihtyvät työyhteisössämme. Keräämme palautetta aktiivisesti myös kesätyöntekijöiltä, toteaa henkilöstöpäällikkö Eija Kärenaho.

Esimerkillistä toimintaa nuorten työntekijöiden palkkauksessa ja perehdyttämisessä

–Kesätyö on nuorille merkittävä ikkuna oman alan tehtäviin ja laajemmin työelämään. On tärkeää, että pelisäännöt ovat työpaikalla kunnossa, työyhteisön henki kannustava ja eri-ikäisiä työntekijöitä arvostava. Lisäksi on hienoa, että kesätyössäkin kannustetaan osaamisen kehittämiseen, Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja Henna Pursiainen sanoo.

– Eteran myönteinen suhtautuminen kesätyöntekijöihin ja korkeakouluharjoitteluihin erottui edukseen. Työskentely nykyaikaisessa työympäristössä ja mahdollisuus joustaviin työskentelytapoihin edellyttää luottamusta, joka hyödyttää sekä nuorta työntekijää että työnantajaa, lisää Pursiainen.

 
  • Teksti ja kuva: Ritva Siikamäki

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje