Ajassa
25.10.2016

Työaikakäytäntöjen muutospaineet tulevat esiin ohjelmistoalalla

Selvitysmies Jukka Ahtelan työn loppuraportti ”Työaika, tietotyö ja tulevaisuus: esimerkkinä ohjelmistoala” nostaa esille tärkeitä näkökulmia työaikakysymyksistä asiantuntijatyössä. Ohjelmistoala toimii esimerkkinä tietotyön työaikakäytäntöjen muutostarpeista ja kehityksestä.


Selvitys perustuu työ- ja elinkeinoministeriö toimeksiantoon laatia selvitys ”sellaisten alojen työaikasääntelyn erityistarpeista, joilla työn tekeminen ei ole sidottu tiettyyn vuorokauden aikaan, viikonpäivään tai työntekopaikkaan”. Sen tarkoituksena on tukea osaltaan työaikasääntelyn yleisiä kehittämistarpeita pohtivan työryhmän työtä.

– Ahtelan selvitys on mielenkiintoinen asiantuntijatyön näkökulmasta. Monet ohjelmistoalalla esille nousseet kysymykset ovat arkipäivää myös muilla aloilla. Ahtela korostaa työaikasääntelyn perustavoitetta, työntekijän suojelua. Hän toteaa, että liiallinen työkuormitus tai levon puute voivat olla merkittäviä terveys- tai turvallisuusriskejä. Tämä näkökulma on Akavallekin hyvin tärkeä, toteaa vastaava lakimies Jaana Meklin Akavasta.

Jaana Meklin 2
- Monet ohjelmistoalalla esille nousseet kysymykset ovat arkipäivää myös muilla aloilla. Ahtela korostaa työaikasääntelyn perustavoitetta, työntekijän suojelua, joka on Akavallekin keskeinen näkökulma, toteaa vastaava lakimies Jaana Meklin.

Työntekijälle lisää mahdollisuuksia vaikuttaa työaikaan

Ahtelan yhtenä lähtökohtana on, että työntekijöiden vaikuttamismahdollisuuksia omiin työaikoihin tulisi lisätä, mikä on Akavallekin olennainen tavoite.

Ahtela esittää, että jatkossa laajennetaan lakiin perustuvia paikallisen sopimisen mahdollisuuksia. Ahtela ei varsinaisesti ota kantaa, millä tasolla tai minkä tahojen välillä sopiminen pitäisi toteuttaa, vaan hän toivoo, että tähän luodaan toimivat pelisäännöt. Lakiin perustuvaa paikallaista sopimista Ahtela näyttäisi toivovan eritysesti keskimääräisestä työajasta, liukuvasta työajasta, viikonloppuna tehtävästä työstä, kuten sunnuntaityön korvauksista ja ylityömääräyksistä.

Meklinin mukaan Akava tutkii esityksiä avoimin mielin ja ottaa niihin tarkemmin kantaa myöhemmin.  Tärkeintä on löytää tasapaino työntekijöiden omien vaikutusmahdollisuuksien ja työnantajien tarpeiden välille.

– Työaika-asioissa paikallinen sopiminen on yleensä parhaimmillaan. Meidän pitää löytää järkevät mallit käytännön työelämään ja erilaisille työpaikoille sekä erilaisiin yksilöllisiin tarpeisiin, Meklin painottaa.

Etätyö sääntelyn piiriin

Ahtela vertailee selvityksessään joidenkin eurooppalaisten maiden etätyökäytäntöjä ja toivoo Suomeen etätyötä koskevaa sääntelyä. Akavassakin on toiveena, että etätyötä koskevaa sääntelyä kehitetään, sillä etätyö tai laajemminkin liikkuva työ lisääntyy jatkuvasti ja soveltuu monenlaiseen asiantuntijatyöhön. Työaikalaissa ei ole etätyötä koskevia määräyksiä.

– Akavassa lähtökohta on, että kaikki työ pitää saada näkyväksi ja etätyönä tehtävää työaikaa on mahdollista seurata, Meklin toteaa.

Ahtela ottaa selvityksessään esiin Tradenomiliiton mallin asiantuntijatyön työaikalaista, jota Tradenomiliitto ehdotti jo vuonna 2014. Ahtelan mukaan esityksen keskeisestä sisällöstä saisi johdettua peruslinjauksia etätyön mahdolliseen sääntelyyn.

Akava pitää kannatettavana Ahtelan esittämää ajatusta, että palautumisen merkitys kirjattaisiin paremmin lakiin.

– Ahtela korostaa aivan perustellusti lepoaikojen ja palautumisen merkitystä. Hän toteaa, että palautumisen merkitys työkuormituksen sääntelyssä on usein suurempi kuin tehtyjen tuntien määrä. Akavassa on painotettu palautumismahdollisuuden tärkeyttä esimerkiksi matkustamisen aiheuttaman kuormituksen jälkeen, Meklin kertoo.

  • Teksti: Ritva Siikamäki
  • Kuva: Liisa Takala

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje